Компанія «АвтоНова-Д» вдруге провела опитування серед представників автобізнесу, щоб проаналізувати поточний стан ринку, основні виклики та тенденції. Як і торік, учасники дослідження поділилися своїм баченням ситуації в галузі у 2024 році, а також розповіли про плани на 2025 рік. Нижче представлені результати дослідження.
Хто взяв участь в опитуванні?
Цього року в опитуванні взяли участь 275 представників автобізнесу. Згідно з отриманими даними, більшість учасників представляють такі напрями:
• Автомагазини (онлайн та фізичні) — 45%
• Автосервіс, детейлінг — 43%
• Продаж автомобілів — 10%
• Інші послуги (корпоративні автопарки, інформаційні агентства тощо) — 2%.
Переважно це представники, які керують невеликим бізнесом (штат до 10 осіб – 73%) і працюють локально (78,1%). Основна частина учасників опитування представляє Київський (33,55%), Дніпропетровський (16,4%), Львівський (11,3%) та Одеський регіони (10,9%). Анкети здебільшого заповнювали особисто власники бізнесу (57%).
Більшість респондентів повідомили, що працюють у звичному режимі (57%). Водночас 39% опитаних зіштовхнулися з певними обмеженнями в роботі. На жаль, деякі компанії тимчасово призупинили діяльність (2%), а ще 2% – повністю припинили бізнес.
Витрати, доходи та прибутки
Майже половина респондентів (41,8%) зазначили, що їхні витрати у 2024 році зросли на 20-50%, а у 26,5% – збільшилися на 20%. Водночас чверть опитаних повідомили про відсутність змін у доходах, тоді як 20% зафіксували їхнє зростання до 20%. Щодо прибутку, у 25% він залишився без змін, у 17% зріс до 20%, а ще у такої ж кількості скоротився на 20-50%.
Стратегічні та робочі зміни у 2024-му
Дві третини респондентів зазначили, що протягом року розширили портфель послуг (27%), збільшили інвестиції в бізнес (23%) або відкрили новий напрям діяльності чи розширили представницьку мережу (19%). Водночас 16% були змушені скоротити інвестиції в бізнес, а 12% – зменшити портфель послуг або скоротити кількість представництв.
Щодо робочих ресурсів, ситуація виглядає дещо інакше. Майже третина представників бізнесу скоротили персонал, а ще 14% зменшили матеріально-технічну базу. Водночас лише 9% збільшили штат, а 14% – підсилили матеріально-технічну базу. Третина опитаних зазначили, що змінили звичні робочі процеси.
Яким був 2024 рік?
Половина респондентів (52%) оцінили 2024 рік як успішний, тоді як майже третина (36%) вважають його невдалим. За підсумками опитування підприємці відзначили кілька значних проблем, з якими довелося зіткнутися. ТОП-5 викликів виглядає так:
• Військова мобілізація та брак кваліфікованих працівників – 54%
• Складна економічна ситуація та збільшення податків – 18%
• Зменшення потоку клієнтів, загальна криза та стагнація ринку – 16%
• Блекаути та перебої з електроенергією – 8%
• Емоційне виснаження – 4%.
Представники автомобільної галузі відзначили, що брак кваліфікованих кадрів є однією з найгостріших проблем. Один із учасників дослідження поділився своєю думкою.
«Кваліфіковані кадри – найбільша проблема, з якою стикаємось. Другорядною проблемою є зменшення платоспроможності населення, особливо клієнтів-приватників. Єдине, що допомагає триматися на плаву – співпраця з корпоративними клієнтами, особливо в сегменті кузовного ремонту для страхових компаній і дистриб'юторів запчастин для ремонту службових авто».
Плани на 2025 рік та перспективи розвитку
Попри виклики, бізнес продовжує рухатися вперед. Дві третини підприємців мають намір у 2025 році розширити спектр послуг і товарів (22%), посилити матеріально-технічну базу (17%) та збільшити штат співробітників (16%). Крім того, 12% планують відкриття нового напряму діяльності, а 5% – запуск представництва або філії.
Розвиток бізнесу у 2025 році залишається пріоритетом для більшості компаній, що прагнуть адаптуватися до ринкових умов і зміцнити свої позиції.
Ситуація на ринку автобізнесу: прогнози та перспективи
Попри складні умови, учасники автомобільного ринку зберігають певний оптимізм щодо майбутнього. Згідно з опитуванням, 39% респондентів очікують незначне зростання ринку, тоді як 35% вважають, що ситуація залишиться на рівні 2024 року. Водночас 22% прогнозують стагнацію.
Цікавий факт: на питання про перспективи розвитку деякі респонденти відповіли коротко – «вижити». Один із підприємців зазначив, що веде діяльність лише за 30 км від лінії фронту, що значно ускладнює роботу.
Підсумки дослідження: ключові виклики та можливості
Результати дослідження свідчать, що витрати автобізнесу у 2024 році зросли, тоді як лише невелика частина компаній зафіксувала зростання доходів. Проте це не завжди призвело до збільшення прибутку.
Серед основних проблем, з якими стикнулися підприємці, виділяються:
- Військова мобілізація та нестача кваліфікованих працівників – найсуттєвіші виклики для галузі.
- Складна економічна ситуація та підвищення податків також вплинули на розвиток бізнесу.
Однак дві третини представників автобізнесу залишаються оптимістами щодо подальшого розвитку. Одна половина прогнозує стабільність у 2025 році, а інша – помірне зростання ринку. Більше того, компанії планують розширювати спектр послуг, збільшувати інвестиції та розвивати нові напрями діяльності.
Компанія АвтоНова-Д продовжить вивчати тенденції ринку, аналізувати зміни та шукати шляхи подолання актуальних викликів, щоб допомогти бізнесу адаптуватися до нових реалій.
Хто взяв участь в опитуванні?
Цього року в опитуванні взяли участь 275 представників автобізнесу. Згідно з отриманими даними, більшість учасників представляють такі напрями:
• Автомагазини (онлайн та фізичні) — 45%
• Автосервіс, детейлінг — 43%
• Продаж автомобілів — 10%
• Інші послуги (корпоративні автопарки, інформаційні агентства тощо) — 2%.
Переважно це представники, які керують невеликим бізнесом (штат до 10 осіб – 73%) і працюють локально (78,1%). Основна частина учасників опитування представляє Київський (33,55%), Дніпропетровський (16,4%), Львівський (11,3%) та Одеський регіони (10,9%). Анкети здебільшого заповнювали особисто власники бізнесу (57%).
Більшість респондентів повідомили, що працюють у звичному режимі (57%). Водночас 39% опитаних зіштовхнулися з певними обмеженнями в роботі. На жаль, деякі компанії тимчасово призупинили діяльність (2%), а ще 2% – повністю припинили бізнес.
Витрати, доходи та прибутки
Майже половина респондентів (41,8%) зазначили, що їхні витрати у 2024 році зросли на 20-50%, а у 26,5% – збільшилися на 20%. Водночас чверть опитаних повідомили про відсутність змін у доходах, тоді як 20% зафіксували їхнє зростання до 20%. Щодо прибутку, у 25% він залишився без змін, у 17% зріс до 20%, а ще у такої ж кількості скоротився на 20-50%.
Стратегічні та робочі зміни у 2024-му
Дві третини респондентів зазначили, що протягом року розширили портфель послуг (27%), збільшили інвестиції в бізнес (23%) або відкрили новий напрям діяльності чи розширили представницьку мережу (19%). Водночас 16% були змушені скоротити інвестиції в бізнес, а 12% – зменшити портфель послуг або скоротити кількість представництв.
Щодо робочих ресурсів, ситуація виглядає дещо інакше. Майже третина представників бізнесу скоротили персонал, а ще 14% зменшили матеріально-технічну базу. Водночас лише 9% збільшили штат, а 14% – підсилили матеріально-технічну базу. Третина опитаних зазначили, що змінили звичні робочі процеси.
Яким був 2024 рік?
Половина респондентів (52%) оцінили 2024 рік як успішний, тоді як майже третина (36%) вважають його невдалим. За підсумками опитування підприємці відзначили кілька значних проблем, з якими довелося зіткнутися. ТОП-5 викликів виглядає так:
• Військова мобілізація та брак кваліфікованих працівників – 54%
• Складна економічна ситуація та збільшення податків – 18%
• Зменшення потоку клієнтів, загальна криза та стагнація ринку – 16%
• Блекаути та перебої з електроенергією – 8%
• Емоційне виснаження – 4%.
Представники автомобільної галузі відзначили, що брак кваліфікованих кадрів є однією з найгостріших проблем. Один із учасників дослідження поділився своєю думкою.
«Кваліфіковані кадри – найбільша проблема, з якою стикаємось. Другорядною проблемою є зменшення платоспроможності населення, особливо клієнтів-приватників. Єдине, що допомагає триматися на плаву – співпраця з корпоративними клієнтами, особливо в сегменті кузовного ремонту для страхових компаній і дистриб'юторів запчастин для ремонту службових авто».
Плани на 2025 рік та перспективи розвитку
Попри виклики, бізнес продовжує рухатися вперед. Дві третини підприємців мають намір у 2025 році розширити спектр послуг і товарів (22%), посилити матеріально-технічну базу (17%) та збільшити штат співробітників (16%). Крім того, 12% планують відкриття нового напряму діяльності, а 5% – запуск представництва або філії.
Розвиток бізнесу у 2025 році залишається пріоритетом для більшості компаній, що прагнуть адаптуватися до ринкових умов і зміцнити свої позиції.
Ситуація на ринку автобізнесу: прогнози та перспективи
Попри складні умови, учасники автомобільного ринку зберігають певний оптимізм щодо майбутнього. Згідно з опитуванням, 39% респондентів очікують незначне зростання ринку, тоді як 35% вважають, що ситуація залишиться на рівні 2024 року. Водночас 22% прогнозують стагнацію.
Цікавий факт: на питання про перспективи розвитку деякі респонденти відповіли коротко – «вижити». Один із підприємців зазначив, що веде діяльність лише за 30 км від лінії фронту, що значно ускладнює роботу.
Підсумки дослідження: ключові виклики та можливості
Результати дослідження свідчать, що витрати автобізнесу у 2024 році зросли, тоді як лише невелика частина компаній зафіксувала зростання доходів. Проте це не завжди призвело до збільшення прибутку.
Серед основних проблем, з якими стикнулися підприємці, виділяються:
- Військова мобілізація та нестача кваліфікованих працівників – найсуттєвіші виклики для галузі.
- Складна економічна ситуація та підвищення податків також вплинули на розвиток бізнесу.
Однак дві третини представників автобізнесу залишаються оптимістами щодо подальшого розвитку. Одна половина прогнозує стабільність у 2025 році, а інша – помірне зростання ринку. Більше того, компанії планують розширювати спектр послуг, збільшувати інвестиції та розвивати нові напрями діяльності.
Компанія АвтоНова-Д продовжить вивчати тенденції ринку, аналізувати зміни та шукати шляхи подолання актуальних викликів, щоб допомогти бізнесу адаптуватися до нових реалій.
